Главная | Справочник | Нормативные документы | Обратная связь | Подписка на новости | Архив | Консультации юристов
 

Новое в законодательстве

Авторизация



Банковские операции >> О финансах >> Об изменениях в трудовом законодательстве с октября 2016

Об изменениях в трудовом законодательстве с октября 2016

26.09.2016 16:17

С 03.10.2016 года вносятся изменения и дополнения в трудовое законодательство РФ. В частности:

• Установлена ответственность за невыплату или неполную выплату в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений.

• Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

• Уточнен размер материальной ответственности работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику.

• Основанием для проведения внеплановой проверки федеральной инспекции труда о является также сообщение о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства, приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством.

• Иски о восстановлении трудовых прав могут предъявляться также в суд по месту жительства истца.

Дополнения внесены в Кодекс об административных правонарушениях, Трудовой кодекс РФ, Гражданский процессуальный кодекс РФ.

Основание: Федеральный закон от 03.07.2016 № 272-ФЗ









Похожие статьи:
Следующие статьи:
Предыдущие статьи:

 

Поиск

Новое на сайте